金年会app饲养部是金年会app主要生产经营部门，现有职工 22 名，职工平均年龄 34 岁，其中35周岁以下青年 16人，占整个部门总人数的 73%。通过集体生产、研发、创新，所产的鸵鸟产品新颖富有特色，赢得了广大消费者的青睐，为公司创造了较好的经济效益和社会效益，多次被公司评为“先进集体”，曾被省工会授予“工人先锋号”荣誉称号。
新时代催生新思想，新思想引领新时代，作为一支创新创业青年军，因为鸵鸟饲养技术先进，团队敢于创造，勇于创新，引领着鸵鸟产业发展，多年来金年会app一直担任着中国鸵鸟繁育开发协会会长单位。其中金年会app饲养部的青年军多数在鸵鸟繁育开发协会中担任专家委员会主任和委员的职务，他们通过专业的理论和实践经验自行设计建设了中国鸵鸟繁育示范基地，目前是国内一家标准化鸵鸟繁育示范基地。
一直以来 ，饲养部秉承“保生产、促经营、重服务”的宗旨，不断提高产品产出数量，提升产品质量。今年饲养部更是以“青年文明号”的复核工作为契机，勤奋务实、锐意进取，使优秀青年的动力、活力与创造力在“青年文明号”的旗帜下凝聚，全面动员，人人参与，解放思想，更新观念，进一步创新工作机制，丰富创建内涵，使各项工作有了新的提高，有力促进了“青年文明号”的实践开展工作。
一、以“青年文明号”为使命，助力中国鸵鸟产业健康稳定发展。
2020年3月份，疫情原因使得鸵鸟业务举步维艰。他们深知鸵鸟产业起伏变化所带来的影响，也深知特种繁育政策的重要性。他们起草上报了关于商请将我省引进人工繁育鸵鸟纳入《畜禽遗传资源目录》的函，并得到了上级有关部门的重视，通过多方努力，2020年5月，国家农业农村部正式把鸵鸟以特禽列入了《国家畜禽遗传资源目录》，解决了制约鸵鸟产业发展多年的瓶颈，终于守得云开见月明。为此金年会app青年一代多方学习作词作曲制作了《鸵鸟之歌》和《金年会app之歌》，从此鸵鸟产业有了自己的文化魂魄。
作为把鸵鸟从非洲引进到中国的带头人，饲养部一代又一代的青年时刻牢记使命，为了让鸵鸟产业在中国健康成长，他们经过漫长的摸索过程，积累成了宝贵的经验，2020年经过反复试验，刻苦攻坚，制定了鸵鸟繁育3.0标准体系，涵盖了管理制度、工作流程、防疫技术、智慧繁育等多个方面，对饲料选择、孵化、屠宰、产品加工、档案管理、文旅产品开发、产品安全追溯等做了规范。该标准的制定为我国鸵鸟产业健康发展保驾护航，助力鸵鸟产业发展行稳致远。
二、以“青年文明号”为动力，打造中国鸵鸟繁育开发第一品牌。
多年以来，饲养部严格遵守各项规章制度，爱岗敬业，认真负责，坚守工作岗位，他们把追求极致的工作作为自己的座右铭，把养好鸵鸟作为自己工作目标，实现科学饲养管理、产品销售和技术服务等工作有条不紊，统筹协作措施到位。
青年军起早摸黑，制定雏鸟、商品鸟饲养管理日志，清晰记录所在繁育区域每天的鸵鸟存栏数、饲喂量、健康状态、治疗方案、售出情况等；不断完善孵化记录、防疫记录、屠宰记录。通过反复观察，挑选优质商品鸵鸟留作后备种鸟；然后再借鉴近几年种鸟生产记录，根据每只种鸟的产蛋数量及受精率统计分析对比数据，对种鸟严格筛选、优胜劣汰；孵化室工作需要耐心和细心，每一枚种蛋都要历经数次以上的目测、灯检，犹如鉴宝。捡拾种蛋首先要完整记录生产日期和父系母系，进入孵化室消毒、初照后在原来记录基础上二次编号再码蛋，进入正常启动的孵化器后，每隔七天都要一照、二照、三照......直至39天后转换到出雏机器中等待破壳、出雏。
在饲养部仓库的一角，更是经常见到他们的身影，制定屠宰产品出入库记录，针对鸵鸟产品的特点和市场需求，设计制造绿色无污染包装。通过办理检疫证、陆航双管齐下，小鸵鸟在全国各地找到了“新家”。积极与一线城市合作，创新运输方式，让雏鸟坐上飞机去广东、福建、贵州等省市，仅去年一年就共销售雏鸟2000余只。
发挥新思想，展现新作为。广大饲养人员树立了“人我同体，物我同源”的理念，把鸵鸟当宠物，为每只鸵鸟取了名、编了号。为让不同月龄的鸵鸟都能吃到可口的美食，及时调整饲料配方，确保每只鸵鸟健康成长。同时为节约饲养成本，饲养部选择空地种植青饲料，在附近菜市场定点收购无公害蔬菜用作青饲料，全年共收购物美价廉青饲料100多吨，节约资金100多万元。
人勤地（鸟）不懒，在饲养部所有人员的共同努力下，鸵鸟产蛋率、受精率、孵化率、育雏率逐年升高。目前金年会app饲养部养的鸵鸟年产蛋量上万枚，孵化鸵鸟近6000只，喜人数字的背后是青年一代劳动的辛劳结晶，也是对他们的肯定。由于管理严格，生产精心，金年会app鸟及鸵鸟产品在全国客户中享有良好的口碑。
三、围绕鸵鸟生产做好宣传服务，让“青年文明号”的牌子愈加明亮。
2020年面对突如其来的新冠疫情，饲养部青年人员反应敏捷，高度重视、迅速行动，严格做好繁育人员及鸵鸟的安全防控。全天24小时守候在鸵鸟繁育基地，日日奔波穿梭在鸵鸟栏，喂鸟捡蛋孵化，清扫消毒消杀，坚守岗位，严密防控，从没有休息过一天，确保了人员和鸵鸟的健康安全，切实做到生产防疫两手抓、两不误。
; 青年紧跟时代发展，建立抖音短视频平台，借助短视频的热度进行吸粉宣传，抖音视频内容丰富，形式多样，涉及到鸵鸟繁育、产品销售及景区推广，一年来共发送抖音152条，浏览量150万人次，起到了很好的宣传作用。
通过公司、鸵鸟协会微信公众号及公司网站、供销e家等线上宣传销售，重点抓好“端午节”“中秋节”“春节”等重要节日促销活动，加大鸵鸟和产品销售力度。提高了鸵鸟产品的知名度，提升了消费者的品牌忠诚度，让金年会app产品销售再上新台阶。
; 做好技术讲解服务。青年军积极对接指导鸵鸟繁育新老客户，全国各地到访参观考察人数众多，不管是吃饭时间、午休时间从不拒绝，对来访者认真讲解鸵鸟繁育知识，仔细介绍公司繁育特点，常年做好售前、售中、售后技术指导和跟踪服务，通过他们的技术影响，投资饲养鸵鸟的客户越来越多，金年会app鸟产业在全国各地遍地开花。
积极参加展会。去年在全国总社统一部署和省供销总社支持协调下，饲养部委派两名青年参加了第十八届中国国际农产品交易会。金年会app产品以自身的品牌优势和供销社的系统优势，在农交会上大放异彩、增添亮点，赢得了经济效益和品牌效益的双丰收。
总之，饲养部围绕生产中心工作做好服务，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，认真学习习近平总书记关于做好供销合作社工作的重要指示及李克强总理批示和“七代会”精神，树立新发展理念，构建新发展格局，提升战略眼光和专业水平，发扬三牛精神，奋勇争先，开拓进取，为中国鸵鸟繁育开发产业发展奉献青年人的青春和力量，让“青年文明号”的牌子愈加明亮！